Artikel
Abstrak
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) aparatur di daerah kepulauan seperti Provinsi Kepulauan Bangka Belitung menghadapi tantangan struktural berupa fragmentasi kelembagaan, keterbatasan tenaga widyaiswara terutama pada jenjang ahli utama,...
Artikel
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Transformasi tata kelola pemerintahan era reformasi telah menuntut adanya pelembagaan prinsip-prinsip good governance secara konsisten di ranah pusat maupun daerah. Di tingkat regional, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung,...
Artikel
Pendahuluan
Pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) sedang bergerak dari paradigma pelatihan yang seragam menuju pembelajaran yang berbasis kebutuhan, kinerja, dan talenta. Perubahan tersebut menjadi semakin penting...
Artikel
Peningkatan Kualitas SDM dan Budaya Daerah, tata Kelola Pemerintahan yang Responsif, serta Ekonomi Berdaya Saing dan Berkelanjutan".
3 Sorotan Artikel:
1. Transformasi Industri Hijau dan Lahan Pascatambang
2. Governance Kolaboratif & Indikasi...
Artikel
Pendahuluan
Large Language Model (LLM) seperti ChatGPT, Claude, DeepSeek, Grok dan Gemini telah membawa perubahan besar dalam cara peneliti menyusun karya ilmiah. LLM adalah model kecerdasan buatan berbasis pembelajaran mesin yang mampu...
Artikel
Abstrak
Tantangan pembangunan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung menuntut pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang tidak lagi berorientasi pada penyelenggaraan pelatihan semata, tetapi mampu menghasilkan perubahan organisasi....
Artikel
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Pengembangan kompetensi ASN bukan lagi pilihan, tapi keharusan. Amanat Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara pada pasal 49 menyatakan bahwa setiap pegawai ASN wajib mengembangkan kompetensi...
Artikel
Seratus tahun lebih sejak 1830 istilah coaching, istilah coaching semakin akrab di telinga para Aparatur Sipil Negara (ASN). Bukan sekedar istilah manajemen modern, coaching kini menjadi bagian dari strategi besar pengembangan kompetensi ASN...
Artikel
Abstrak
Transformasi menuju Smart Government merupakan elemen penting dalam mendukung visi Indonesia Emas 2045, yang tidak hanya bertumpu pada pemanfaatan teknologi digital, tetapi juga pada penguatan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN)....
Artikel
Abstrak
Perubahan komposisi generasi dalam tubuh Aparatur Sipil Negara (ASN) membawa implikasi terhadap cara nilai-nilai Pancasila dipahami dan diimplementasikan dalam perilaku kerja. Artikel ini bertujuan menyajikan hasil kajian empiris mengenai...
Artikel
Pendahuluan
Dalam satu dekade terakhir, transformasi digital menjadi arus utama dalam berbagai sektor, termasuk pemerintahan. Dunia bergerak cepat, dan tantangan global—seperti disrupsi digital, revolusi industri 4.0, hingga dinamika geopolitik—...
Artikel
Dalam era modern yang dipenuhi dengan teknologi canggih dan persaingan global, konsep "deep learning," "deep thinking," dan "deep action" menjadi semakin relevan dalam berbagai aspek kehidupan. Ketiganya memiliki peran penting dalam pengembangan...
Artikel
Efesiensi Anggaran: Solusi atau Penghambat?
Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 1 Tahun 2025 tanggal 22 Januari 2025 tentang efisiensi belanja dalam pelaksanaan APBN dan APBD Tahun 2025 telah digulirkan, praktis mengubah arah kebijakan penganggaran...
Artikel
Abstrak
Efisiensi anggaran menjadi kebutuhan mendesak bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menghadapi keterbatasan sumber daya tanpa mengurangi kualitas layanan publik. Sasaran utama efisiensi mencakup pengurangan pengeluaran operasional,...
Artikel
Sumber Daya Manusia (SDM)
Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi modern sangatlah krusial, seiring peran sentral yang dimainkan oleh SDM dalam mencapai tujuan organisasi. SDM tidak hanya sekadar tenaga kerja, tetapi juga merupakan aset strategis...
Artikel
Abstrak
Era globalisasi menuntut pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang adaptif dan inovatif untuk meningkatkan pelayanan publik. Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung berupaya membangun budaya belajar dan inovasi di kalangan Aparatur...
Artikel
Abstrak
Pembelajaran Berbasis Proyek (PBL) diterapkan dalam LATSAR CPNS dan pelatihan kepemimpinan untuk menjawab kebutuhan ASN menghadapi kompleksitas tugas melalui pemecahan masalah nyata. Tujuannya adalah meningkatkan kompetensi peserta, terutama...
Artikel
ABSTRACT / ABSTRAK
Inovasi adalah suatu keniscayaan, kita dituntut untuk melakukan berbagai perubahan agar dapat memenuhi tuntutan masyarakat yang terus berkembang. Pejabat Administrator sebagai agen perubahan, mampu melaksanakan ...
Artikel
Keadaan Birokrasi Saat Ini
Pernah ditanya oleh sebuah diskusi menjelang Pilkada “Pemerintah kita baik baik saja ? diskusi yang sederhana berdampak besar bagi psikologi birokrat. Saat ini Pemerintah Indonesia sedang melakukan perubahan besar...
Artikel
Latar Belakang.
Dari perspektif ekonomi global yang berubah dengan cepat ini, sumberdaya manusia dapat dianggap sebagai elemen pendorong utama dalam pembangunan nasional. Pengembangan sumberdaya manusia sebenarnya berkaitan dengan penciptaan tenaga...
